V današnji infografiki nadaljujemo z raziskovanjem zavzetosti na delovnem mestu, česar smo se prejšnji teden že dotaknili v enem od videoposnetkov. Medtem ko smo takrat osvetlili pomen vlaganja v time in njihovo povezanost, tokrat predstavljamo nekaj praktičnih nasvetov, ki vam lahko pomagajo dvigniti zavzetost v vaši ekipi. Najnovejše Gallupove raziskave namreč kažejo zaskrbljujoč trend – kar 77 % zaposlenih je neangažiranih ali celo aktivno nasprotujejo svojemu delodajalcu, kar globalno gospodarstvo letno stane 8,9 trilijona dolarjev. Vendar obstajajo preizkušene rešitve: s pravilnim pristopom k vodenju, komunikaciji in razvoju zaposlenih lahko bistveno izboljšamo zavzetost timov in posledično njihovo učinkovitost.