Zaposlovalo se bo največ na področjih elektrotehnika, strojništvo, ekonomija, energetika, gradbeništvo ter računalništvo in informatika

EZS pripravlja nadgradnjo ankete o kadrih v energetskem sektorju (osnovna anketa v sektorju je bila opravljena sredi leta 2025), s katero želi pridobiti celovit vpogled v potrebe podjetij in razvoj kadrov v obdobju 2026–2030. Energetske družbe še finalizirajo svoje napovedi po zaposlovanju. 29 podjetij članic EZS, ki predstavljajo okoli 80 % vseh zaposlenih v sektorju energetika v Sloveniji, je posredovalo prve začasne podatke.

Izvršna direktorica EZS mag. Ana Vučina Vršnak: »Preliminarni in začasni podatki kažejo, da bodo družbe v naslednjih letih zaposlovale predvsem kadre na področjih elektrotehnika, strojništvo, ekonomija, energetika, gradbeništvo ter računalništvo in informatika.«  

Do leta 2030 se napoveduje veliko število upokojitev do leta 2030 – slednje bo sicer manjše od predvidenega zaposlovanja, tako da se pričakuje, da bo sektor do leta 2030 zaposloval več ljudi kot danes.

EZS posveča pozornost socialnemu dialogu

Upravni odbor EZS je na svoji seji potrdil, da se, kot sta se dogovorili pogajalski skupini za Kolektivno pogodbo elektrogospodarstva Slovenije (KPES), najnižje osnovne plače (NOP) oziroma najnižje izhodiščne plače (IOD) zvišajo za 3,2 % od vključno 1. 6. 2026 dalje.