KOC 4.0 je namenjen podjetjem, ki želijo razvoj zaposlenih zastaviti bolj strateško, okrepiti sodelovanje z drugimi organizacijami ter razvijati znanja, potrebna za večjo konkurenčnost, inovativnost in prilagodljivost na hitro spreminjajoče se gospodarsko okolje.

V podporo pripravi na razpis bo organizirana informativno-povezovalna delavnica KOC 4.0, ki bo v petek, 19. junija 2026, predvidoma med 9.00 in 15.00 v City Hotelu Ljubljana. Dogodek bo priložnost za pridobitev ključnih informacij o razpisu ter za vzpostavljanje partnerstev.

Prijava na delavnico: Prijava na informativno-povezovalno delavnico KOC 4.0 – 1KA | Spletne ankete

The post Prihaja KOC 4.0 – nova priložnost za razvoj kompetenc podjetij first appeared on Media GZS.

Namen

Namen razpisa je spodbuditi sistematičen prenos znanja med generacijami, uvajanje mentorskih in povratno-mentorskih pristopov ter razvoj sistemov nasledstva v podjetjih. Razpis podpira tudi krepitev kompetenc starejših zaposlenih in oblikovanje delovnih okolij, ki podpirajo aktivno in zdravo staranje.

Predmet

Predmet razpisa je sofinanciranje pilotnih projektov za spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanj. Sofinancirani bodo projekti, ki uvajajo nove pristope za upravljanje znanja in medgeneracijsko sodelovanje v podjetjih:

• razvoj mentorskih programov,
• vzpostavitev povratnega mentorstva,
• sistemi prenosa ključnih znanj,
• motivacijski programi za starejše zaposlene,
• ukrepi za krepitev zavzetosti in produktivnosti zaposlenih,
• ozaveščanje o pomenu deljenja znanja v organizacijah.

Upravičenci

Na razpis se lahko prijavijo projektna partnerstva, sestavljena iz dveh podjetij: prijavitelja in projektnega partnerja. Obe podjetji morata imeti sedež v isti kohezijski regiji, najmanj 10 zaposlenih oseb, od teganajmanj tri zaposlene, stare 50 let ali več. Izpolnjevati morata tudi vse pogoje, določene v razpisni dokumentaciji.

Razpisovalec

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije v okviru projekta Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+).

Višina sredstev in pogoji sofinanciranja

Za izvedbo razpisa je na voljo 576.000 evrov. Posamezen pilotni projekt lahko prejme od 40.000 do 48.000 evrov. Predvidena je podpora za 12 projektnih partnerstev oziroma 24 podjetij, od tega do 16 v kohezijski regiji vzhodne Slovenije in do osem v kohezijski regiji zahodne Slovenije. Obdobje izvajanja projekta je devet mesecev.

Podprti bodo pilotni projekti, usmerjeni v uvajanje novih rešitev za upravljanje znanja in krepitev medgeneracijskega sodelovanja. V ospredju bodo predvsem mentorski in povratno mentorski programi, prenos ključnih znanj, motivacijske aktivnosti za starejše zaposlene ter ukrepi za večjo zavzetost in produktivnost zaposlenih. Pomemben del projektov bo namenjen tudi spodbujanju kulture deljenja znanja v organizacijah.

Merila

Projekti bodo ocenjeni na podlagi treh sklopov:

• ustreznosti projekta,
• kakovosti partnerstva ter
• kakovosti in izvedljivosti projektnega načrta.

Poudarek bo na inovativnosti pristopa, jasni razdelitvi vlog med partnerji ter realnosti izvedbenega načrta.

Rok za prijavo

Vloge lahko oddate od 20. 5. 2026 do 11. 6. 2026.

Celotna razpisna dokumentacija

Celotno razpisno dokumentacijo najdete tukaj: Nov javni razpis PILOTI 2026 | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS

The post Javni razpis PILOTI 2026: sredstva za medgeneracijsko sodelovanje in prenos znanj v podjetjih first appeared on Media GZS.