Pri evidentiranju delovnega časa bi vsi bili radi izjeme.

»Treba je videti, kjer je bil dejansko naklep, to pomeni namen prevare zaposlenih, in kje je prišlo do napake. Upam, da bodo inšpekcijske službe to lahko razločevale in dejansko kaznovale samo tiste kršitelje, ki so naklepno kršili zakon.«

Kako je nastajal zakon, ki ureja evidentiranje na delovnem mestu? Zakaj ga delodajalci niso podprli? Kaj jim očitajo sindikati? In kakšna bi bila bolj življenjska rešitev? O tem v pogovoru z glavnim izvršnim direktorjem na GZS Mitjo Gorenščkom.

Podkast smo posneli v novem studiu GZS.