V poslovnem svetu se načini vodenja drastično spreminjajo, razkriva Dani Polajnar, direktor team building agencije TBA. Predstavi nam koncept “obrnjene hierarhije”, ki ponuja svež pogled na tradicionalne pristope k vodenju. Dani poudarja, da sodobni vodje niso več na vrhu piramide, temveč so temelj, ki podpira in omogoča uspeh svojih zaposlenih. Ta nov pristop je še posebej pomemben za mlade generacije, ki šele vstopajo na trg dela in imajo povsem drugačna pričakovanja do delodajalca in vodje. Moderni vodja je mentor, trener in sponzor, ki ustvarja optimalno delovno okolje za rast in razvoj svojih sodelavcev. Že samo spremenjen pristop k vodenju pa lahko popolnoma spremeni stanje timskega dela v vaši organizaciji.